Posh act 2013 धारा ३० : कठिनाइयों को दूर करने की शक्ति : १) यदि इस अधिनियम के उपबंधों को प्रभावी करने में कोई कठिनाई उत्पन्न होती है तो केन्द्रीय सरकार, शासकीय राजपत्र में प्रकाशित आदेश द्वारा ऐसे उपबंध कर सकेगी, जो इस अधिनियम के…
Posh act 2013 धारा २९ : समुचित सरकार की नियम बनाने की शक्ति : १) केन्द्रीय सरकार, इस अधिनियम के उपबंधों को कार्यान्वित करने के लिए, राजपत्र में अधिसूचना द्वारा, नियम बना सकेगी। २) विशिष्टतया और पूर्वगामी शक्ति की व्यापकता पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना…
Posh act 2013 धारा २८ : अधिनियम का किसी अन्य विधि के अल्पीकरण में न होना : इस अधिनियम के उपबंध, तत्समय प्रवृत्त किसी अन्य विधि के उपबंधों के अतिरिक्त होंगे, न कि उनके अल्पीकरण में।
Posh act 2013 धारा २७ : न्यायालयों द्वारा अपराध का संज्ञान : १) कोई भी न्यायालय इस अधिनियम या तद्धीन बनाए गए नियमों के अधीन दंडनीय किसी अपराध का संज्ञान, व्यथित महिला या आंतरिक समिति अथवा स्थानीय समिति द्वारा इस निमित्त प्राधिकृत किसी व्यक्ति द्वारा…
Posh act 2013 धारा २६ : अधिनियम के उपबंधों के अननुपालन के लिए शास्ति : १) जहां कोई नियोजक,- (a)क) धारा ४ की उपधारा (१) के अधीन एक आंतरिक समिति का गठन करने में असफल रहता है; (b)ख) धाराओं १३, १४ और २२ के अधीन…
Posh act 2013 धारा २५ : सूचना मांगने और अभिलेखों का निरीक्षण करने की शक्ति : १) समुचित सरकार, यह समाधान हो जाने पर कि ऐसा करना लोक हित में या कार्यस्थल पर महिला कर्मचारियों के हित में आवश्यक है, लिखित आदेश द्वारा, (a)क) किसी…
Posh act 2013 धारा २४ : समुचित सरकार अधिनियम को प्रचारित करने के उपाय करेगी : समुचित सरकार, वित्तीय और अन्य संसाधनों की उपलब्धता के अध्यधीन, - (a)क) महिलाओं के कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीडन के विरूद्ध संरक्षण के लिये उपबन्ध करने वाले इस अधिनियम के…
Posh act 2013 धारा २३ : समुचित सरकार द्वारा कार्यान्वयन की मानिटरी और डाटा रखा जाना : समुचित सरकार इस अधिनियम के कार्यान्वयन की मानिटरी करेगी और कार्य स्थल पर लैंगिक उत्पीडन के फाल किए गए और निपटाए गए सभी मामलों की संख्या से संबंधित…
Posh act 2013 धारा २२ : वार्षिक रिपोर्ट में नियोजक द्वारा जानकारी का सम्मिलित किया जाना : नियोजक, अपने संगठन की वार्षिक रिपोर्ट में इस अधिनियम के अधीन फाईल किए गए मामलों, यदि कोई हों, और उनके निपटारे की संख्या, को सम्मिलित करेगा या जहां…
Posh act 2013 अध्याय ८ : प्रकिर्ण : धारा २१ : समिति द्वारा वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करना : १) यथास्थिति, आंतरिक समिति या स्थानीय समिति, प्रत्येक कलैंडर वर्ष में, ऐसे प्ररूप में और ऐसे समय के भीतर, जो विहित किया जाए, एक वार्षिक रिपोर्ट तैयार…
Posh act 2013 अध्याय ७ : जिला अधिकारी के कर्तव्य और शक्तियां : धारा २० : जिला अधिकारी के कर्तव्य और शक्तियां : जिला अधिकारी के कर्तव्य और शक्तियां -- जिला अधिकारी, (a)क) स्थानीय समिति द्वारा प्रस्तुत रिपोर्टों के समय से दिए जाने को मानीटर…
Posh act 2013 अध्याय ६ : नियोजक के कर्तव्य: धारा १९ : नियोजक के कर्तव्य : प्रत्येक नियोजक, (a)क) कार्यस्थल पर सुरक्षित कार्य वातावरण उपलब्ध कराएगा, जिसके अंतर्गत कार्यस्थल पर संपर्क में आने वाले व्यक्तियों से सुरक्षा भी है; (b)ख) लैंगिक उत्पीडन के दाण्डिक परिणाम…
Posh act 2013 धारा १८ : अपील : १) धारा १३ की उपधारा (२) के अधीन या धरा १३ की उपधारा (३) के खंड (एक) या खंड (दो) के अदीन या धारा १४ की उपधारा (१) या उपधारा (२) या धारा १७ के अधीन की…
Posh act 2013 धारा १७ : परिवाद की अंतर्वस्तुओं और जांच कार्यवाहियों के प्रकाशन या सार्वजनिक करने के लिए शास्ति : जहां कोई व्यक्ति, जिसे इस अधिनियम के उपबंधों के अधीन परिवादों, जांच या किन्हीं सिफारिशों या की जाने वाली कार्रवाई का संचालन करने या…
Posh act 2013 धारा १६ : परिवाद की अंतर्वस्तुओं और जांच कार्यवाहियों के प्रकाशन या सार्वजनिक करने का प्रतिषेध : सूचना का अधिकार अधिनियम, २००५ (२००५ का २२) में किसी बात के होते हुए भी, धारा ९ के अधीन किए गए परिवाद की अंतर्वस्तुएँ, व्यथित…
Posh act 2013 धारा १५ : प्रतिकर का अवधारण : धारा १३ की उपधारा (३) के खंड (ळळ) के अधीन व्यथित महिला को संदत्त किए जाने वाले प्रतिकर का अवधारण करने के प्रयोजन के लिए, यथास्थिति, आंतरिक समिति या स्थानीय समिति निम्नलिखित को ध्यान में…
Posh act 2013 धारा १४ : मिथ्या या द्वेषपूर्ण परिवाद और मिथ्या साक्ष्य के लिए दंड : १) जहां, यथास्थिति, आंतरिक समिति या स्थानीय समिति इस निष्कर्ष पर पहुंचती है कि प्रत्यर्थी के विरूद्ध अभिकथन द्वेषपूर्र है अथवा व्यथित महिला या परिवाद करने वाले किसी…
Posh act 2013 धारा १३ : जांच रिपोर्ट : १) इस अधिनियम के अधीन जांच के पूरा होने पर, यथास्थिति, आंतरिक समिति या स्थानीय समिति, अपने निष्कर्षो की एक रिपोर्ट, यथास्थिति, नियोजक या जिला अधिकारी को जांच के पूरा होने की तारीख से दस दिनों…
Posh act 2013 अध्याय ५ : परिवाद के बारे में जांच : धारा १२ : जांच के लंबित रहने के दौरान कार्रवाई : १) जांच के लंबित रहने के दौरान, व्यथित महिला द्वारा किए गए लिखित अनुरोध पर, यथास्थिति, आंतरिक समिति या स्थानीय समिति नियोजक…
Posh act 2013 धारा ११ : परिवाद के बारे में जांच : १) धारा १० के उपबंधों के अधीन रहते हुए, यथास्थिति, आंतरिक समिति या स्थानीय समिति, जहाँ प्रत्यर्थी कोई कर्मचारी है, वहाँ प्रत्यर्थी को लागू सेवा नियमों के उपबंधो के अनुसरण में परिवाद के…